Сегодня — о «Человеческом факторе». Не все знают, что это словосочетание используется не только для характеристики ошибочных действий, но и в положительном смысле, когда говорят о сочетании духовных и физических сил общности людей. По утверждению исследователей, ведущую роль в человеческом факторе играет духовная сторона — то, что принято называть моральным духом.
Итак, 1941 год, самое начало войны. Трудное время для всей страны, трудное время для столичной медицины. В связи с отправкой врачей на фронт, в Москве их количество сократилось вдвое, а средний медперсонал «не досчитался» 10 тысяч человек.
Сотрудники ГКБ№4 тоже уходили в действующую армию. В первый же день войны были откомандированы 8 врачей и 17 медсестёр, а за всё время на фронт ушло 92 человека.
Вместе с тем, количество больных не снизилось: обслуживали по-прежнему 500 штатных коек, а затем и госпитальные отделения, которые всегда были переполнены. Нагрузки на врачей были колоссальные. На каждого из них приходилось 30 коек и по одному дежурству каждые 5 дней.
На 30 тяжелораненых — всего одна медсестра и две няни. Несмотря на это, уход был хорошим, об этом говорило отсутствие пролежней у пациентов в гипсе. После общего наркоза у тяжёлого больного всегда ставился специальный пост. Были случаи, когда от человека не отходили, не сменясь, сутками.
Такой вот человеческий фактор – помогать другим, в ущерб не только своим интересам, но и самым элементарным потребностям. Моральный дух медиков-павловцев был очень силён!
Приятно, что этот вклад наших коллег в Великую Победу был оценен. В списке наград: медали «За трудовую доблесть», Ордена «Знак Почета» знаки «Отличнику здравоохранения», грамоты и благодарности.
Больше интересных фактов о вкладе Павловской больницы в Великую Победу — в следующих публикациях. Следите за нашей рубрикой, продолжение следует…
